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T/HZHRSPA 001-2024 现行
T/HZHRSPA 001-2024 杭州市高级人才寻访服务规范
简介
主要技术内容:高级人才寻访指的是为客户提供咨询、搜寻、甄选、评估、推荐并协助录用高级人才的系列服务活动。机构需具备的基本条件是：应依法取得《人力资源服务许可证》，拥有3名以上具备相应职业资格的专职工作人员。通常约定服务协议的签署条件是：服务费费率为候选人综合年薪的20%-30%（视项目难易度确定），保证期为3个月到6个月（视职位级别确定）；常见的支付方式有一次性付款或分期付款；一次性付款，即人员到岗即付全款服务费；分期付款，即到岗支付一笔，保证期结束支付剩余款项。通常单个项目最低收费3万元。增加了附录，对人选搜寻，推荐报告，面试通知和背景调查提供了规范性的模版
通用商品信息
| 委员会 | 杭州市人力资源服务促进会 |
|---|---|
| 文献类型 | 团体标准 |
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/HZHRSPA 001-2024 |
| ICS | 其他服务 |
| 实施日期 | 2024-02-01 |
价格
$ 20.00
小计
$ 20.00
税费
$ 0.00
订单总额（含税）
$ 20.00