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T/SZGL 3-2022 现行
T/SZGL 3-2022 管理咨询服务机构能力评价准则
简介
主要技术内容:一、“术语和定义”诠释了“管理咨询服务、管理咨询服务机构、客户、管理咨询服务机构能力评价、管理咨询服务程序、管理咨询服务质量管理”六个关键定义；二、“评价原则”确定了“自愿性、公平性、保密性、规范性”四项原则；三、“评价对象”为管理咨询服务机构；四、 “评价等级”分为AAAAA/AAAA/AAA三个等级，分别从党建工作、依法经营、综合实力等七项指标予以评价；五、“评价程序”则依据从“提交申请材料、申请材料受理和综合评审”三个步骤展开；六、“证书管理”分为“证书有效期、监督、复评、升级评审、证书监管、证书撤销”六个环节；七、附录部分为“附录 A（规范性）管理咨询师职业等级能力评价细则”附录A《管理咨询服务机构能力等级评价评分细则》附录B《管理咨询服务机构能力等级评价申请书》
通用商品信息
| 委员会 | 深圳市管理咨询行业协会 |
|---|---|
| 文献类型 | 团体标准 |
| 标准状态 | 现行 |
| 标准编号 | T/SZGL 3-2022 |
| ICS | 公司(企业)的服务 |
| 实施日期 | 2022-06-30 |
价格
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税费
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订单总额（含税）
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