GB/T 3533.1-1983
被代替
T/ZJYKHR 002-2023
现行
团体标准
T/ZJYKHR 002-2023 招聘会服务标准
T/ZJYKHR 002-2023
价格:
$ 20.00
基本信息
标准编号:
T/ZJYKHR 002-2023
标准类型:
团体标准
标准状态:
现行
is_force_gb:
no
中国标准分类名称:
-
国际标准分类名称:
标准化总则
发布日期:
2023-07-10
实施日期:
2023-07-15
归口单位:
永康市人力资源服务协会
适用范围
主要技术内容:7 服务要求7.1 在征集用人单位参加招聘会时应如实、明确地将招聘会类型、规模、参会对象等招聘会信息告知 用人单位。7.2 招聘会的主办单位、承办单位、协办单位应按照组织分工、职责要求为参会对象提供安全有序、 热情周到的服务。7.3 现场招聘会应提供紧急情况广播服务。7.4 服务机构对其发布的求职招聘信息应当及时更新。7.5 应当要求申请参加招聘会的人力资源服务机构提交其营业执照、地址、联系方式、人力资源服务许可证等真实信息，进行核验、登记，建立登记档案，并定期核验更新
研制信息
起草单位:
永康市人力资源服务协会、汇才人力资源（永康）有限公司、永康市四安人力资源有限公司、浙江环讯人力资源有限公司、浙江正立人力资源管理有限公司、永康市博才人力资源有限公司、浙江永康五金技师学院、永康市金宝人力资源有限公司、浙江永康诚捷人力资源有限公司、浙江智界人力资源有限公司、永康市诚邦人力资源有限公司、永康市帝亚企业管理咨询有限公司、永康市及时雨人力资源有限公司、浙江博胜隆人力资源有限公司、永康市程霖劳务派遣有限公司、永康市众信人才中介服务有限公司、永康市广众人才服务有限公司、永康市瀚汛人力资源有限公司、永康市久久太阳电子商务有限公司、永康市桥三人力资源有限公司、永康市逸萱人力资源有限公司、永康市聚辉人力资源有限公司、永康市高武人力资源有限公司
起草人:
卢立武、贾祎恋、陈宝姣、褚育斌、陈伟峰、林春良、周文正、张林剑、楼正革、林春华、周俊德、许海兵、胡赞、陈世林、陈冰、龚俐、邹海兵、袁昌盛、王朝能、王国友、王慧、王远清、王建党、邹国才、颜海滨、黄敏静、陈旭东、徐婉晴、唐慧慧、王治国、 王宗继、赵高武、马晓利、朱巧姬、舒时宇、朱红、李鹏杰、刘春华、楼艺、刘桃娟、丁云、王娟、潘红央、朱红、乔珍珍、陈猛、罗小珍、刘敬清、程皓、朱福超、李敏、杨小蓉、王娟
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废止