T/BSIA 003-2022 现行 团体标准

T/BSIA 003-2022 软件技能人才评价规范

T/BSIA 003-2022 T/BSIA 005-2022 Software and Information Service Social Responsibility Governance Evaluation Index System

发布日期: 1970-01-01 实施日期: 1970-01-01 中国正版标准查询、采购、翻译等其他相关服务,请 联系我们

基本信息

标准编号: T/BSIA 003-2022
标准类型: 团体标准
标准状态: 现行
is_force_gb: no
中国标准分类名称: -
国际标准分类名称: -
发布日期: 1970-01-01
实施日期: 1970-01-01
发布单位/组织: 北京软件和信息服务业协会

适用范围

本文件规定了软件技能人才评价的要求,包括通用能力要求、职业素质要求、专业技能要求、专业知识要求;规定了软件人才技能评价的指标体系和等级;对评价机构和监督提出了要求。 本文件适用于以下方面对软件人才技能的评价: a) 期望建立软件人才技能评价体系的从事软件开发和服务的企业或机构; b) 受托评价软件人才技能的软件行业协会或第三方评定组织; c) 意图评价和选择软件人才的提供者的需方; d) 需要对软件人才进行事中、事后监管核查的政府相关管理部门、产业园区等; e) 其他需要应用的场合。

研制信息

字数: 17 千字

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