T/SCTA 231.3-2024 现行 团体标准

T/SCTA 231.3-2024 人力资源在线技术规范 第 3 部分:蓝领外包系统技术要求

T/SCTA 231.3-2024 Human Resource Online Technology Specification Part 3: Technical Requirements for Blue Collar Outsourcing Systems

发布日期: 2024-08-20 实施日期: 2024-08-27 中国正版标准查询、采购、翻译等其他相关服务,请 联系我们
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基本信息

标准编号: T/SCTA 231.3-2024
标准类型: 团体标准
标准状态: 现行
is_force_gb: no
中国标准分类名称: -
国际标准分类名称: 信息技术应用综合
发布日期: 2024-08-20
实施日期: 2024-08-27
归口单位: 上海市计算机行业协会

适用范围

主要技术内容:本文件代替T/SCTA232—2020《人力资源服务 蓝领外包系统技术规范》,与T/SCTA232—2020相比,除结构调整和编辑性改动外,主要技术变化如下:a) 增加了电子合同管理(5.2 g));b) 增加了商保服务管理(4 e);c) 增加了工作台(5.7);d) 细化了雇员服务管理(5.2);e) 细化了社保服务管理(5.3);f) 细化了公积金管理(5.4)

研制信息

起草单位:

上海优尔蓝信息科技有限公司、天坤国际控股集团股份有限公司、天坤(上海) 投资管理咨询有限公司、上海职尽其能劳务派遣有限公司、远图天阖教育科技(上海)有限公司、上海 市计算机行业协会、上海书萱教育投资管理有限公司、上海天坤联盛信息科技有限公司、嗨活数字技术 (上海)有限公司、上海宝信软件股份有限公司、上海长江计算机有限公司、上海电子信息产品再利用 促进中心

起草人:

方毅、王云雷、杜萍、何亚明、张云、任芯缘、付俊、鲍志林、宋涛、裘维东、 沈华红、吴守军、欧阳树生、黄蓓华

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