GB/T 16759-1997
被代替
T/GDHR 1-2022
现行
团体标准
T/GDHR 1-2022 职场有效沟通能力培训规范
T/GDHR 1-2022
价格:
$ 20.00
基本信息
标准编号:
T/GDHR 1-2022
标准类型:
团体标准
标准状态:
现行
is_force_gb:
no
中国标准分类名称:
综合
国际标准分类名称:
其他服务
发布日期:
2022-11-14
实施日期:
2022-11-14
归口单位:
广东省人力资源管理协会
适用范围
范围:本文件规定了职场有效沟通能力培训的管理、组织和实施、服务评价与改进等要求。 本文件适用于培训组织开展职场有效沟通能力培训的相关活动; 主要技术内容:本标准主要技术内容包括术语和定义、培训管理、培训组织和实施、服务评价与改进、培训目标和考核分数权重
研制信息
起草单位:
广东省人力资源管理协会、澳门演讲家协会、香港管理学院、新励成教育科技股份有限公司、圣约瑟大学、澳门生产力暨科技转移中心、澳门培正中学、工银澳门青年协会、澳门专才发展学会、中国海外人才服务基地有限公司、大湾区人才培训基地、大湾区人力资源及管理人员协会、 澳门大湾区人力资源协会、全球餐饮品牌孵化中心、广东省华南高等教育研究院、广东新创新管理咨询有限公司
起草人:
杨洁、李颖锋、黎俊文、方泳华、吴美玲、牛燕、蔡嘉苓、刘钰馨、戴锦源、 蔡力行、林毓霞、高俊辉、严崇天、苏耀光、陈庭锋、高晓荣、何嫣芳、蓝光、蓝建平、蔡乔