GB/T 19363.1-2003
被代替
T/GDJRFW 004-2026
现行
团体标准
T/GDJRFW 004-2026 首席增长官（CGO）工作能力要求与行为规范
T/GDJRFW 004-2026 Job Competence Requirements and Code of Conduct for Chief Growth Officers (CGO)
价格:
$ 20.00
基本信息
标准编号:
T/GDJRFW 004-2026
标准类型:
团体标准
标准状态:
现行
is_force_gb:
no
中国标准分类名称:
数据元表示方法
国际标准分类名称:
公司(企业)的服务
发布日期:
2026-02-13
实施日期:
2026-02-13
归口单位:
广东省民营企业金融服务协会
适用范围
本标准与《企业实战增长陪跑工作 规范管理要求》配套衔接，构建“标准+培训+认证+服务”一体化体系，规定了首席增长官（CGO）应具备的工作能力、职业素养、行为准则与管理规范，旨在明确岗位核心要求，统一执业标准，提升增长管理人才队伍的专业水平与服务质量。通过构建科学、规范、可落地的能力与行为体系，助力企业实现可持续增长，维护行业健康有序发展，为各类组织培养、评价、使用和管理首席增长官（CGO）提供统一依据与指引。 本标准对首席增长官（CGO）的包括但不限于能力培训、考核评价、认证发证、师资管理等均予以规范
研制信息
起草单位:
广东省普惠企业服务平台有限公司、广东省诉源治理咨询服务中心、广东一镇一业产业研究院、商杰国际认证有限公司、广州华瑞企业管理有限公司
起草人:
黄晓辉、黄小丽、赵凌、区国强、苏锦明