GB/T 19363.1-2003
被代替
T/CECIA 01.3-2018
现行
团体标准
T/CECIA 01.3-2018 企业心理健康促进体系 第3部分：专员能力评价准则
T/CECIA 01.3-2018 Enterprise Mental Health Promotion System Part 3: Specialist Competency Evaluation Standards
价格:
$ 20.00
基本信息
标准编号:
T/CECIA 01.3-2018
标准类型:
团体标准
标准状态:
现行
is_force_gb:
no
中国标准分类名称:
技术管理
国际标准分类名称:
公司(企业)的服务
发布日期:
2018-12-06
实施日期:
2019-05-01
归口单位:
中国企业文化促进会
适用范围
范围:T/CECIA 01 的本部分给出了企业心理健康促进（员工心理援助）专员的评价原则、评价要素、评价结果等内容。 本部分适用于各种类型、不同规模企业中从事任何心理健康促进活动人员的评价; 主要技术内容:一、术语和定义包含“员工援助计划”“内部专员”“能力”术语和定义。二、评价原则三、评价要素四、评价分级准则
研制信息
起草单位:
中国企业文化促进会心理健康专业委员会、中国华电集团有限公司政治工作部、中国石化集团有限公司企业文化部、中国移动通信集团有限公司、国家电网有限公司客户服务中心、交通银行、中国中铁集团股份有限公司、中国石油天然气集团公司直属工会、深圳巴士集团股份有限公司、北京市职工服务中心、中国石油天然气股份有限公司西部管道分公司、中国石油集团石油职业卫生技术服务中心、通用电气（中国）有限公司、晰业（北京）科技发展有限公司、青岛瑞阳心语心理学应用技术发展有限公司
起草人:
檀培芳、徐耀强、檀增凯、陈冬、吕大鹏、帅师、刘建媛、杨立华、纪志龙、王树勇、赵祖明、张波、姜莉华、贺群慧、刘桂萍、张雪军、付浩、郭臣、高志文、吴瑾