T/BHRCA 0002-2024 现行 团体标准

T/BHRCA 0002-2024 企业人力资源管理人员服务规范

T/BHRCA 0002-2024

发布日期: 2024-08-09 实施日期: 2024-08-15 中国正版标准查询、采购、翻译等其他相关服务,请 联系我们
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基本信息

标准编号: T/BHRCA 0002-2024
标准类型: 团体标准
标准状态: 现行
is_force_gb: no
中国标准分类名称: -
国际标准分类名称: 劳动资源管理
发布日期: 2024-08-09
实施日期: 2024-08-15
归口单位: 北京人力资源服务行业协会

适用范围

主要技术内容:本标准规定了标准适用的对象和领域,即企业人力资源管理人员及其工作内容;对企业人力资源管理人员的职业道德、职业素养等方面提出了基本要求;规定了企业人力资源管理人员应具备的专业知识和技能;列出了企业人力资源管理人员的主要工作职责,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等;规定了企业人力资源管理人员等级划分的依据、条件和评定程序,分为“行业领航者”、“发展卓越者”和“未来新锐者”三个等级;详细规定了等级评定的指标体系、分值计算方法和评价流程

研制信息

起草单位:

北京人力资源服务行业协会、华夏智鼎(北京)管理咨询有限责任公司、北京外企人力资源服务有限公司、中智(北京)经济技术合作有限公司

起草人:

沈志歈、闫华、曹志远、崔岩

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