T/CEEAS 012-2024 现行 团体标准

T/CEEAS 012-2024 ESG管理人员评价指南

T/CEEAS 012-2024 ESG management evaluation guideline

发布日期: 2024-12-23 实施日期: 2024-12-23 中国正版标准查询、采购、翻译等其他相关服务,请 联系我们
价格: $ 20.00
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基本信息

标准编号: T/CEEAS 012-2024
标准类型: 团体标准
标准状态: 现行
is_force_gb: no
中国标准分类名称: -
国际标准分类名称: 劳动资源管理
发布日期: 2024-12-23
实施日期: 2024-12-23
归口单位: 中国企业评价协会

适用范围

范围:本文件规定了环境、社会和治理(Environmental, Social and Governance,ESG)管理人员能力评价的维度、能力划分的等级、每个能力等级所对应的核心能力要求、能力评价的方法及应用。 本文件适用于企业或社会组织和各行业对从事ESG工作的管理人员进行能力分级评价; 主要技术内容:ESG管理人员根据其工作内容和责任属性分为ESG初级管理人员、ESG中级管理人员和ESG高级管理人员3个级别。开展ESG管理人员考评工作时,可根据学历情况、从业年限、职业经历、业绩情况等方面设置考评对象的基本条件。本文件规定的核心考评要素适用于所有级别的ESG管理人员,主要包括职业知识、职业能力、职业素养和经验等4个方面。企业可在本文件规定的核心考评要素的基础上,结合企业战略发展需要以及行业、区域等特征,针对不同岗位或级别提出个性化的考评指标,以满足企业的实际需要。考评工具选择以及考评的具体实施要求,可参照GB/T 26998的相关规定执行

研制信息

起草单位:

中国企业评价协会、职业经理研究中心、中恒华通(北京)人才服务有限公司

起草人:

侯云春、王永利、李春伟、于广涛、刘李佳、王婧、于越、边海光、董德尚、程向雷、王苏丹、孙硕、贾薇、鞠跃、周小钰、王艺斐、周俪强

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