GB/T 19363.1-2003
被代替
T/SZGL 4-2022
现行
团体标准
T/SZGL 4-2022 管理培训服务机构能力评价准则
T/SZGL 4-2022 Criteria for evaluating the capability of management training service organizations
价格:
$ 20.00
基本信息
标准编号:
T/SZGL 4-2022
标准类型:
团体标准
标准状态:
现行
is_force_gb:
no
中国标准分类名称:
-
国际标准分类名称:
公司(企业)的服务
发布日期:
2022-04-30
实施日期:
2022-06-30
归口单位:
深圳市管理咨询行业协会
页数:
25 页
适用范围
主要技术内容:一、“术语和定义”诠释了“管理培训、管理培训服务机构、客户、管理培训服务程序、管理培训服务质量管理”五个关键定义；二、“评价原则”确定了“自愿性、公平性、保密性、规范性”四项原则；三、“评价对象”为管理培训服务机构；四、 “评价等级”分为AAAAA、AAAA、AAA三个等级，分别从党建工作、依法经营、综合实力等六项指标予以评价；五、“评价程序”则依据从“评价时间、发布公告、提交申请、申请受理、资料审查、综合评审、反馈与发布”七个步骤展开；六、“证书管理”分为“证书有效期、监督、复评、升级评审、证书监管、证书撤销”六个环节；七、附录部分为“附录 A（规范性）管理培训服务机构能力等级评价标准评分细则”附录A《管理培训服务机构能力等级评价标准评分细则》附录B《管理培训服务机构能力等级申请书》
研制信息
起草单位:
深圳市管理咨询行业协会、深圳市华一世纪企业管理顾问有限公司、深圳市逸马科技有限公司、深圳市锦绣前程人才服务集团有限公司、深圳市中旭教育科技有限公司、深圳市七鼎管理咨询有限公司、华谋咨询技术（深圳）有限公司、深圳市深远企业顾问有限公司、深圳市康达信管理顾问有限公司
起草人:
单海洋、马瑞光、王笑菲、徐春明、李志明、岳华新、李武盛、杜建君、胡向阳、雷志平、张浩峰、刘淑玲