T/CPPC 1031-2021 创新能力评价规范

适用范围

范围:本文件规定了对组织创新能力进行评价的要求。 本文件适用于组织内部和外部（包括第三方机构）对其创新能力进行分级评价; 主要技术内容:在“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念中，创新在我国现代化建设全局中居核心地位，创新是引领发展的第一动力。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。为进一步优化创新环境，健全创新体系，激发创造活力，营造创新文化，加快培育更多具有核心竞争力的创新型组织，打造富有创新能力的品牌，特制定本文件。创新型组织的创建，应坚持以下原则：a） 价值导向；b） 着眼于未来的领导；c） 战略导向；d） 创新文化引领；e） 突破性思维；f） 基于风险的思维；g） 与时俱进；h） 系统方法。本文件对组织的创新体系、创新战略、创新支持、创新投入、创新产出和创新方法等方面提出了要求，并给出了量化指标，用于评定组织的综合创新能力等级。本文件旨在为各类致力于创新发展的组织提供一套创新能力的评价方法。本文件是组织创新能力评价服务认证的审核准则。依据本文件开展认证的结果可作为遴选创新型组织的参考依据

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