GB/T 17242-1998
被代替
T/BEMCA 002-2021
现行
团体标准
T/BEMCA 002-2021 企业培训师能力评价规范
T/BEMCA 002-2021
价格:
$ 20.00
基本信息
标准编号:
T/BEMCA 002-2021
标准类型:
团体标准
标准状态:
现行
is_force_gb:
no
中国标准分类名称:
经济、文化
国际标准分类名称:
公司(企业)的组织和管理综合
发布日期:
2021-04-01
实施日期:
2021-04-02
归口单位:
北京企业管理咨询协会
适用范围
范围:本文件规定了企业培训师的等级划分、能力要素、能力要求、评价认定和继续教育要求。 本文件适用于行业主管部门或相关行业协会（以下简称行业协会）对企业培训师的能力评价活动。 企业对其内部培训工作的人员能力水平评价亦可参照本文件; 主要技术内容:1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义4 等级划分5 能力要素5.1知识要素5.2经验要素5.3技能要素6 能力要求6.1知识要求6.2经验要求6.3技能要求7 评价认定7.1适用对象7.2评价认定条件7.3申报要求7.4评价认定方式8 继续教育附录A（资料性附录） 评价认定流程
研制信息
起草单位:
北京信标技术培训中心、北京燕京啤酒集团公司、江苏悦达新能源电池有限公司、北京农业职业学院、北京职培英才教育科技有限公司、国家钢铁产品质量监督检验中心（唐山）、中天科技装备电缆有限公司、宁波北辰星文化传播有限公司、卓越紧固系统（上海）有限公司、北京司麦儿教育咨询有限公司、纽尚（宁波）汽车轴承制造有限公司、温州汇润机电有限公司、浙江新力新材料股份有限公司、唐山市标准化所、东莞市星仁杰金属材料科技有限公司、江西江铃集团奥威汽车零部件有限公司、江苏省电子信息产品质量监督检验研究院、宁波嘉喜电器有限公司、北京元昊东方企业管理集团有限公司
起草人:
王恩生、郭德斌、李启红、张元、陈沾纬、林敏、付春云、马长路、边勇俊、王丽珍、宋晖、刘炜、姚远、陈瑞泉、陈卫东、杨新雨、凡奕、邹峥嵘、童斌、刘伟、齐详安、张芮嘉、陈洁、贾滨、吴红燕、吕邦会、陈婧婧、孙建新、翁承川、周庆明、邬佩莉、山华伟、付斌、梁军杰、何华丽、冯志刚、陈君、周奋勇、钟德煌、原俊、许贺来、宋儒灿、杨建立、张宏运、江汉纯、翟义民、陈龙、刘洪、李建春、张永健、孙长安、尹玉英、包京平、王继东、邹文钊、石进、苏建海、牛三东、梁铖